3月23日，集团党委书记、董事长王亚东主持召开集团挂职干部座谈交流会，在呼13名来自不同岗位的挂职锻炼干部代表齐聚一堂，结合自身挂职经历，畅谈所得所悟，为集团发展建言献策。

座谈会上，集团党委及全体挂职干部对山东出版集团、广东出版集团海纳百川的博大胸怀与倾囊相授的真挚热忱表达了诚挚谢意，认为蒙鲁、蒙粤两地出版同仁在交流互鉴中增进理解、凝聚共识、深化协作，结下了深厚情谊，为推动今后全方位、深层次合作奠定了坚实基础。

会议要求，2026年是集团“十五五”规划开局起步之年，要以挂职实践为重要契机，深化数智化转型理念、锤炼跨界协同本领、推动挂职成果落地见效，持续推进集团各项工作高质量发展。要强化资源整合，统筹用好内容、人才、数据、资产等各类内部资源，精准把握社会热点与行业趋势，打破资源分散壁垒，推动内部资源高效配置、深度融合，切实把资源存量转化为发展增量。要优化协同机制，着力构建横向协同、纵向贯通、考核联动的协同机制，强化集团内部统筹联动与各出版单位间协作配合，以一体化考核体系推动同向发力，形成高效联动、整体推进的工作格局。要加强顶层服务，对上主动做好政策对接与上下联动，对下精准开展指导协调与服务保障，对外加强与区内外有关企业、学校和相关部门机构的常态化联系，构建上下贯通、内外联动的服务体系。

2023年6月以来，集团先后选派五个批次共24名编辑及业务骨干，赴山东出版集团与广东出版集团多个岗位进行挂职锻炼。挂职期间，山东出版集团与广东出版集团为集团选派人员提供了鼎力支持和帮助，毫无保留地分享了在出版策划、市场运营、数字化转型等方面的成功经验和创新做法。挂职干部实干担当、积极作为，在思想认识提升、跨界协同联动、成果落地转化等方面取得明显成效，为集团推进数智化转型、完善产研协同创新机制积累了宝贵的实践经验。

集团党委副书记王富、副总经理杨显文和相关部门负责人参加座谈并发言。